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DANONE CORPO

Une campagne interne visant à soutenir l'engagement des employés.

En Afrique du Sud, il est étonnant de voir à quel point des efforts de soutien aux employés et de valorisation du travail d'équipe sont mis en place à travers une vaste majorité des entreprises.

 

Le mandat consistait à créer un lien direct entre l'entreprise et ses employés, plutôt qu'une campagne générique et sans personnalité. 

 

Le cycle de rotation des employés et le taux de rétention constituaient un enjeu et c'est pourquoi l'entreprise souhaitait établir une relation significative et directe avec la marque, comme symbole de ralliement.

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NOUVELLE EXPRESSION DE LA MARQUE

La solution de branding proposée correspond parfaitement aux objectifs d'adhésion à l'entreprise et à la collaboration étroite entre ses employés. En utilisant les trois dernières lettres de la marque Danone, on obtient le mot "ONE", qui se veut un mot robuste et significatif pour célébrer le pouvoir de l'unité, la collaboration de tous vers un objectif commun. 

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QUELQUES EXEMPLES D'APPLICATIONS DE LA CAMPAGNE "ONE".

Que ce soit avec son programme de soutien aux jeunes diplômés en leur offrant des stages, ses initiatives afin de réduire son empreinte écologique, ou la promotion du travail d'équipe et de la collaboration engagée, les applications avec le mot "ONE" permettent de multiples déclinaisons portant un message d'unité et d'adhésion, grâce à un concept pertinent, stratégique et flexible. 

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